Auch in Unternehmen und Organisationen gibt es viele schwierige Situationen und Konflikte, bei der eine Mediation außerordentlich hilfreich sein kann und in ihrer Konsequenz zu mehr Effizienz und einem besseren Klima in Unternehmen und Organisationen führt:

  • Unstimmigkeiten im Team
  • Konflikte unter Arbeitnehmern, z.B. Mobbingvorwürfe
  • Schwierigkeiten zwischen Führungskraft und Mitarbeitern
  • Streit zwischen Gesellschaftern oder Vertragspartnern
  • Gestaltung und Regelung der Unternehmensnachfolge u.a.

In einem kostenlosen Vorgespräch klären wir gemeinsam Ihre Anliegen und Themen. Davon ausgehend schlage ich Ihnen das weitere Vorgehen vor. Die Kosten der Mediation berechnen sich nach dem Zeitaufwand und der jeweilige Stundensatz wird zu Beginn der Mediation vereinbart.